La Gestion Des Connaissances Inter-générationnelle: L'intégration De La Gestion Des Connaissances Aux Pratiques De Gestion De Relève Pour La Pérennité ... Rétention De Leur Personnel - Cathline Dion - Books - Editions universitaires europeennes - 9786131533716 - February 28, 2018
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La Gestion Des Connaissances Inter-générationnelle: L'intégration De La Gestion Des Connaissances Aux Pratiques De Gestion De Relève Pour La Pérennité ... Rétention De Leur Personnel French edition

Cathline Dion

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La Gestion Des Connaissances Inter-générationnelle: L'intégration De La Gestion Des Connaissances Aux Pratiques De Gestion De Relève Pour La Pérennité ... Rétention De Leur Personnel French edition

Dans un contexte de vieillissement de la population, de migration des jeunes, de PME et tout ce que cela comporte comme inconvénients, il est pertinent de voir à quel point la gestion des connaissances doit être intégrée à la gestion de la relève. Le vieillissement de la population est indéniable et les entreprises, dont les PME, doivent y faire face selon les moyens qui sont mis à leur disposition. Pour ce qui est de la migration des jeunes, ces derniers quittent bien souvent la maison pour aller étudier à l'extérieur surtout lorsqu'il s'agit d'études postsecondaires et ils ne reviennent pas toujours. Dans un contexte de PME tous ces problèmes sont amplifiés puisque bien souvent elles sont peu structurées. Les connaissances sont un avantage concurrentiel pour les PME puisqu'elles représentent des possibilités plus grandes de survie et de développement. En conséquence, les PME doivent dorénavant s'attarder sur la rétention de leur main-d'?uvre afin de restreindre au maximum la perte des connaissances qui leur sont si utiles pour leur survie et leur développement.

Media Books     Paperback Book   (Book with soft cover and glued back)
Released February 28, 2018
ISBN13 9786131533716
Publishers Editions universitaires europeennes
Pages 104
Dimensions 226 × 6 × 150 mm   ·   163 g
Language French